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01-03-2019 - Il Resto del Carlino

Russi: si inaugura Casa Ortinsieme

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01-03-2019 - Il Corriere di Romagna

Inaugura Casa Ortinsieme

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01-03-2019 - Il Piccolo

Un abbraccio per il futuro della Scuola Azzaroli

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01-03-2019 - Il Piccolo

Ortinsieme, si inaugura il nuovo edificio

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27-02-2019 - Il Corriere di Romagna

'Famiglie abili per figli capaci', ciclo di incontri firmato Ceff

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27-02-2019 - Il Corriere di Romagna

La Rosa dei venti per gli anziani

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20-02-2019 - In ottemperanza alla Delibera ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione) attualmente in vigore ed in coerenza con il Modello organizzativo 231 adottato e le politiche interne, la Cooperativa Sociale Sol.co Soc. Coop. (di seguito Sol.Co) pubblica di seguito gli elenchi dei fatturati annuali per la realizzazione di servizi per conto di Enti Pubblici e delle sovvenzioni ricevute da Ente Pubblico, in base ai relativi bilanci di esercizio.

Inaugurazione Scuola dell'Infanzia Azzaroli

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20-02-2019 - Sol.Co opera per assicurare la parità di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne e degli uomini nella rete consortile, valorizzando la cultura inclusiva e l'attivazione di processi in grado di sviluppare l'empowerment femminile e delle persone in generale nel rispetto dei principi di: imparzialità e inclusività; correttezza e trasparenza; valorizzazione del personale; tutela della persona; contrasto ad ogni forma di violenza e discriminazione. A questi fini ci impegniamo a:

adottare strumenti per prevenire ogni forma di discriminazione di genere e contrastare qualsiasi atto lesivo della dignità del personale, indipendentemente dal ruolo ricoperto e dal livello di responsabilità;
valorizzare le diversità in ogni processo aziendale: dalla ricerca e selezione delle risorse umane all'accesso alla formazione, dalla definizione delle politiche retributive alla valutazione delle performance e all'attribuzione dei sistemi premianti, dalla selezione dei fornitori all'erogazione dei servizi/ fornitura dei prodotti;
sostenere il welfare familiare dei propri dipendenti attraverso modalità di lavoro tali da favorire la conciliazione tra attività professionale e vita privata;
favorire azioni di informazione, sensibilizzazione e attivazione del personale sui temi delle pari opportunità, evitando stereotipi e promuovendo la visibilità del contributo femminile;
promuovere una comunicazione, anche attraverso attività di marketing e pubblicità, che dichiari in modo trasparente la volontà di conseguire la parità di genere, valorizzare la diversità e supportare le capacità operative e di sviluppo femminili e maschili.

Per questo Sol.Co ha definito e mantiene attivo un Sistema Integrato di gestione per la qualità e la parità di genere e ha conseguito la Certificazione ISO EN UNI 9001 e la UNI/PdR 125:2022.

Il “Sistema Integrato per la qualità e parità” è funzionale a realizzare i Servizi, consortili e di rete, e ad assicurare la parità di genere ed è lo strumento del Consorzio per raggiungere gli obiettivi stabiliti come perseguire e migliorare continuamente la soddisfazione dei propri committenti, utenti ed operatori, assicurando la piena conformità dei servizi, il controllo dei processi, la gestione degli eventuali problemi ed il miglioramento continuo dell'efficacia e dell'efficienza. Di seguito puoi scaricare i seguenti documenti di Sol.co: